剧组在寻找小演员时，通常会采取以下几种方法：
内部推荐
剧组首先会优先考虑内部人员的孩子，如摄影师、编剧或其他工作人员的宝宝。这种方式的优势在于沟通和协调拍摄时间较为方便，同时熟人之间的信任也使得对宝宝的照顾更为周到。
公开招募
当剧组内部没有合适的宝宝时，他们会通过公开招募的方式寻找合适的小演员。这种方式通常会吸引大量有才艺的宝宝前来，剧组可以从中挑选出最符合角色要求的孩子。虽然这种方式需要花费大量时间和精力进行筛选，但它依然是一种公平且有效的方式。
演艺经纪公司推荐
专业的演艺经纪公司也是婴儿演员的重要来源之一。这些公司通常有一些经过培训的孩子，他们在表演方面有一定的基础，能够更好地适应拍摄环境。例如，在一些儿童题材的影视作品中，很多小演员都是由经纪公司推荐的。
使用橡胶娃娃或计算机合成
有些剧组在制作时会使用橡胶娃娃来替代真实的婴儿，尤其是在拍摄一些危险场面时。此外，随着科技的发展，许多剧组开始利用计算机合成技术来创造婴儿的形象。这种方式虽然能够灵活地创造出符合剧情需求的婴儿形象，但对演员的表演要求极高。
现场寻找
在一些场景中，剧组也会在现场寻找合适的婴儿来扮演角色。这些婴儿可能是路人的孩子，或者是附近居民的孩子。虽然这些孩子没有经过专业的培训和培养，但他们的天真可爱和自然表现往往能够给剧情增添不少色彩。
演员观摩会和网络招聘
制片方有时会组织演员观摩会，邀请潜在的演员前来试戏或展示演技。此外，他们也会在各大社交平台、在线视频平台等地方发布演员招聘信息，要求演员上传个人信息、照片、演艺经历等进行初步面试。
与演艺公司建立合作关系
制片方和演艺公司会建立长期合作关系，有些剧组通过演艺公司介绍适合的演员，这样有助于节省时间和成本。
综上所述，剧组在寻找小演员时会综合使用以上几种方法，以确保找到最合适的人选。建议剧组在寻找小演员时，可以优先考虑内部推荐和公开招募，同时也可以与专业的演艺经纪公司合作，以获得更多高质量的婴儿演员资源。