好莱坞演员的片酬相对较低的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
合同工资制
早期好莱坞采用长期合作的合同工资制，演员无论是否有戏拍都会定期收到工资。这种制度实际上是以培养演员的名义进行剥削，男性演员的工资普遍高于女性，且差距巨大。合同工资制导致演员在谈判中的议价能力较弱，类似于签了卖身契。
自由经纪人模式
为了摆脱长期合同的束缚，一些有名气的演员开始建立自由经纪人模式，自己谈价钱。这使得好莱坞老板需要建立商业事务部门来收集和分享演员的薪酬报价，防止演员漫天要价。因此，演员的片酬往往只能比上一部作品高一点点，很难出现大幅度的涨幅。
预算限制
制片人的经费有限，为了平衡预算，制片方往往会在演员片酬上做出妥协。当红影星的片酬愈高，一般演员的待遇就相对偏低，因为制片方需要在各个角色之间进行资金分配。
市场供需关系
好莱坞的演员市场供需关系也是影响片酬的重要因素。当某一类型或某位演员非常受欢迎时，他们的片酬自然会水涨船高。然而，这种高片酬往往仅限于少数顶级明星，大部分演员的片酬仍然较低。
版权和分成模式
近年来，好莱坞开始尝试通过版权收益和分成模式来吸引演员。例如，演员可以通过参与电影的总收入分成和补贴来获得收益。这种模式虽然为演员提供了更多保障，但同时也压低了他们的固定片酬。
资本家的商业策略
资本家们希望未来能够通过演员的肖像订阅服务来获取收益，类似于流媒体订阅模式。为了实现这一目标，他们需要降低演员的成本，将演员视为可随意替代的商品。
性别歧视
尽管性别歧视问题一直存在，但好莱坞男女演员的片酬差距仍然显著。男性演员往往能够获得更高的片酬，而女性演员则相对较低。这种性别歧视也是导致演员片酬差距的一个重要原因。
综上所述，好莱坞演员片酬较低的原因是多方面的，包括合同工资制、自由经纪人模式、预算限制、市场供需关系、版权和分成模式、资本家的商业策略以及性别歧视等。这些因素共同作用，使得好莱坞演员的片酬相对较低。