小演员的面试通道主要有以下几种：
节目或电视剧中的推荐
某些节目或电视剧中表现出色的孩子可能会被剧组通过相关渠道找到，邀请他们参加面试。
副导演或剧组人脉圈
副导演或剧组的人脉圈，比如曾经合作过的小演员、剧组成员自己或朋友的孩子，以及朋友推荐过来的小朋友，也是挑选小演员的重要途径。
公开招募
剧组或相关机构会发布招募信息，父母可以抱着孩子去面试。这种方式通常会有酬金，拍摄一集可以获得500元到700元的酬金。
海选
海选更多是一种针对作品的前期宣传手段，并不完全是为了演员的选拔，但也是小演员获得关注的一个途径。
艺术院校
通过考上艺术院校，尤其是接近群众的小角色演员，可以通过导演的试镜挑选范围进入剧组。
演艺经纪公司
可以通过演艺经纪公司报名参加面试，这些公司通常会有系统的选拔流程和培训体系。
剧组直招
剧组有时也会直接对外招聘小演员，但这种情况较少，通常需要先联系剧组并获得同意。
社交媒体和试镜活动
通过积累演员影视通告群、认识圈内人脉、参加选角经纪公司的大面试等方式，可以增加被选中的机会。
建议家长和小演员在选择面试渠道时，可以多方面准备，通过多种途径尝试，以增加被选中的机会。同时，也要注意选择正规的渠道和机构，避免上当受骗。