演员被角色束缚的原因主要可以归纳为以下几点：
标签化效应：
当一个角色在观众心中留下深刻印象后，演员往往会被贴上与该角色相关的标签。例如，宋轶因在《伪装者》中饰演“王牌女特工”和“旗袍女神”而广受欢迎，但这也成为了她的标签，使得她在选择新角色时受到了限制。
导演和制片方的偏好：
导演和制片方往往倾向于邀请已经成功塑造某一角色的演员出演类似角色，因为这样可以带来稳定的观众群和票房保证。这种偏好使得演员在职业生涯中不断重复同一类型的角色，难以尝试新的挑战。
观众审美疲劳：
观众对于演员反复饰演同一角色会产生审美疲劳，甚至可能因为角色过于深入人心而跳戏。这种情绪也会影响演员的口碑和职业发展。
角色认同感的心理负担：
演员在创作过程中会投入大量的情感和才华，但当角色过于成功并深入人心时，演员可能会感到失去自我，被角色的身份所束缚。这种角色认同感可能成为一种潜在的心理负担，影响他们的心理健康和职业发展。
社会文化认知与价值观：
不同的角色选择反映了社会的文化认知和价值观。一些角色因其特定的文化背景和社会意义而难以被其他演员替代，这也限制了演员的角色选择和发展空间。
综上所述，演员被角色束缚是一个复杂的现象，涉及多方面的因素。为了突破这种束缚，演员需要不断挑战自我，尝试不同类型的角色，同时也需要观众和导演给予更多的理解和支持，以创造一个更加多元和包容的演艺环境。