TVB演员断层的原因是多方面的，主要包括以下几点：
新一代追星模式的改变：
随着网络的发展，青年偶像在网络时代脱颖而出，TVB旧有的模式受到冲击，导致其艺人人气有所流失。
制作剧集与宣传推广的失衡：
TVB过于强调制作剧集，忽视了宣传推广的重要性，使得一些艺人的知名度和人气没有得到有效的提升。
剧本质量参差不齐：
近年来TVB的剧本质量参差不齐，优秀作品较少，难以培养出新的万人迷巨星。
内地影视公司高薪挖角：
内地影视公司的高薪吸引了许多港剧人才外流，加剧了TVB的人才荒。
内部管理和人才引进问题：
TVB内部人员缺乏合力，且没有有效引进新的优秀人才，导致公司发展落后。
艺人薪酬问题：
有艺人如汪明荃在公开场合喊话要求加薪，反映出艺人们对待遇的不满，可能也影响了他们的工作积极性和TVB的吸引力。
这些因素叠加在一起，导致了TVB演员断层的现象。为了改善这一状况，TVB需要从多方面入手，包括更新换代、改进宣传推广策略、提高剧本质量、留住人才以及改善员工待遇等。