演员产出少的原因是多方面的，以下是一些主要的因素：
行业竞争激烈
娱乐圈竞争激烈，许多演员争夺有限的资源和角色。资源分配不均，导致一些演员长时间无戏可拍，而另一些演员则因为知名度高而垄断资源。
准入机制问题
内娱的准入机制可能过于宽松，导致许多不具备表演能力的人也能进入演艺圈。这种“虚假”的环境使得真正的好演员难以脱颖而出。
市场导向
娱乐市场的收视率和经济效益是选角的重要考量因素。导演和制片人在选择演员时，除了考虑演员与角色的匹配度和演技外，还会考虑片酬等商业因素。一些演员因为片酬过高或演技不佳而不被选中。
行业整体萎靡
近年来，影视行业整体呈现萎靡态势，投拍的影视作品数量减少，导致演员的工作机会减少。
演员自身因素
部分演员可能因为片酬过高、敬业度不够、兴趣转移或其他个人原因而无法持续产出作品。
技术和市场变化
随着互联网和自媒体的兴起，越来越多的网络剧、自媒体视频和短视频涌现，这些形式的作品制作相对容易、省时省力且节省成本。相比之下，大片和电视剧的制作耗时费力且费用高昂，效果也不一定更好。这导致一些导演和制片人更倾向于选择成本较低、制作周期较短的项目。
综上所述，演员产出少的原因是多方面的，包括行业竞争激烈、准入机制问题、市场导向、行业整体萎靡、演员自身因素以及技术和市场变化等。要改善这一现状，需要从多个层面入手，包括优化准入机制、合理分配资源、提高演员敬业度、培养更多有才华的演员等。