关于英雄联盟（League of Legends，简称LoL）中演员数量较少的原因，可以从以下几个方面进行分析：
演员的动机与收益
临时演员：某些玩家在特定情况下（如赛季末争夺排名）会故意输掉比赛，以帮助其他玩家获得高分。这种行为通常是出于个人利益，例如Dopa在S3赛季末为了确保Faker能够坐上韩服第一的宝座而故意演输。
小团体演员：一些玩家会组成小团体，通过互相配合，在不同局中以不同角色出现，以达到整体上分的效果。例如，ABC三人小团体通过在不同局中以不同组合出现，确保双排能够吃单排的分。
专业演员（打工）：这类演员通常有导演（老板）组织，通过约战和随机匹配的方式，在比赛中故意输掉比赛以赚取报酬。这种行为的收益较高，吸引了大量人员参与。
匹配系统的漏洞
匹配机制：英雄联盟的匹配系统在一定程度上允许演员生存，因为秒掉游戏只需要扣五分，而且玩家可以知道谁排到了谁没有排到。这使得高分段的玩家更容易成为演员的目标。
监管与惩罚
法律法规：目前缺乏有效的法律法规来打击演员行为，导致演员现象屡禁不止。没有强有力的法律制裁，使得一些玩家认为演员行为可以理解甚至值得尝试。
平台措施：尽管英雄联盟的运营团队采取了一些措施来打击演员行为，但由于演员行为的隐蔽性和复杂性，这些措施往往效果有限。
玩家基数与分段
高分段玩家较少：在高分段（如钻石及以上），玩家基数较少，演员和导演更容易排到同一局游戏，从而增加了演员行为的成功率。但在低分段（如黄金以下），由于玩家基数大，演员和导演很难排到同一局，因此演员较少。
社会与心理因素
价值观：部分玩家对演员行为持宽容态度，认为演员行为可以理解，甚至认为这是一种快速赚钱的方式。这种心态在一定程度上助长了演员现象的蔓延。
报复心理：有些玩家因为个人原因（如被队友坑害）而选择成为演员，以报复社会。
综上所述，英雄联盟中演员数量较少的原因是多方面的，包括演员的动机与收益、匹配系统的漏洞、监管与惩罚的不足、玩家基数与分段的影响，以及社会与心理因素等。要有效遏制演员行为，需要从法律法规、平台措施、玩家教育等多方面入手，形成合力。