问题的产生通常源于 逻辑或现实层面的落差。当个人的期待无法得到外部条件的满足时，就会产生问题。这种落差可能来自于个人对成功的定义、资源的限制、能力的匹配度等方面的不匹配。例如，一个没有高学历、高技术和创业想法的人，期望在一年内挣100万，这显然是不合逻辑的，因为这样的目标超出了他实际能够实现的范围。
此外，问题的产生还可能与个人的心态和认知有关。例如，一些人在面对问题时，可能因为事不关己、高高挂起的心态，或者是因为害怕说错话、得罪人而不愿意开口。还有一种情况是，人们可能因为习惯于“谈话不谈问题”的惯性思维，或者是因为从众心理而选择沉默。
在更广泛的层面上，问题的产生还可能与社会的教育、政治、经济等多方面因素有关。例如，教育的问题可能导致学生缺乏应对实际问题的策略，政治体制的问题可能导致腐败问题难以根除，经济问题可能导致社会不公和贫富差距。
因此，要解决问题，首先需要明确问题的根源，区分是逻辑上的不合理期待还是现实中的资源能力限制，然后针对性地进行调整和改善。同时，改变个人的心态和认知，以及改善社会大环境，也是解决问题的关键。