劳动仲裁的申请地点主要取决于用人单位所在地或劳动合同履行地。具体来说：
用人单位所在地：
劳动仲裁的申请通常需要向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出。
劳动合同履行地：
如果选择向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请，那么可以在劳动者实际工作的地点进行申请。
在申请劳动仲裁时，应注意以下事项：
准备材料：需要准备劳动仲裁申请书及相关材料，并确保所有材料的真实性和完整性。
选择仲裁委员会：如果存在多个仲裁委员会都有管辖权的情况，根据相关规定，一般优先选择劳动合同履行地的仲裁委员会，或者由先受理的仲裁委员会管辖。
时效性：申请仲裁一般需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出。
综上所述，您可以根据自己的实际情况选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。