女性脱口秀演员相对较少的原因是多方面的，主要包括以下几点：
性别刻板印象：
社会对女性的刻板印象使得女性在脱口秀行业中面临更多的挑战。例如，女性在内容创作和演出中需要打破社会常规，而且往往在追求幽默感时受到限制。
观众接受度：
研究显示，观众对女性幽默的接受度相对较低，认为女性不会讲笑话。这种文化偏见导致女性脱口秀演员的作品难以得到应有的关注与认可。
性别歧视：
在许多场合，女性笑话往往被轻视甚至否定。女性脱口秀演员在演出中不仅要面对内容创作的难度，还要应对观众的不公平评价和批评。
社交媒体的影响：
社交媒体虽然为女性脱口秀演员提供了更多的曝光机会，但同时也带来了更直接的攻击与批评，尤其是性别歧视的声音，这大大增加了她们在行业中生存的难度。
外貌和风格：
大多数观众喜欢长得带有喜感的女演员，比如微胖的、外貌奇特点的，但大多数女性并不具备这些特征。女演员在搞怪和卖丑方面也相对稀缺。
行业内部因素：
在脱口秀行业中，女性演员的比例一直较低，这可能与行业内部的性别歧视和缺乏足够的机会有关。一些女性演员在早期可能会因为缺乏正面反馈而放弃这个行业。
综上所述，女性脱口秀演员较少的原因是多方面的，包括社会对女性的刻板印象、观众接受度低、性别歧视、社交媒体的双重影响、外貌和风格的限制以及行业内部因素等。为了改善这一状况，需要从多个方面入手，包括改变社会对女性的刻板印象、提高观众对女性幽默的接受度、减少性别歧视、为女性脱口秀演员提供更多的机会和支持等。