剧组招聘演员时通常需要以下几方面的资料和要求：
基本信息：
包括姓名、性别、身高、体重、出生年月、毕业院校、民族、籍贯、三围、特长等。这些信息有助于剧组快速了解演员的基本条件，如是否符合角色年龄段、是否有演技基础等。
演艺经历：
演员需要提供自己的演艺经历，包括过往参演的影视作品、角色、表演风格等。这有助于剧组评估演员的演技水平和经验。
个人作品：
演员需要提供自己的作品，如照片、视频、影片集锦等。这可以让导演和制片方更直观地了解演员的表演风格和形象。
技能和特长：
演员需要突出自己的特长，如舞蹈、运动、特殊技能等。这些特长可能在某些角色中会成为选角的重要参考。
形象气质：
演员需要具备符合角色形象气质的要求，如外貌、气质、配合度等。特别是对于主要演员和角色演员，形象气质的要求通常较高。
学习能力：
演员需要具备快速学习新知识和技能的能力，以适应剧组的工作要求。
团队合作能力：
演员需要具备良好的团队合作能力，能够与剧组其他成员和工作人员共同完成拍摄任务。
沟通能力：
演员需要具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法和观点，与剧组其他成员有效地沟通。
抗压能力：
演员需要具备应对剧组工作中各种挑战和压力的能力，保持积极的心态。
职业道德：
演员需要遵守剧组的各项规定和制度，维护剧组的声誉和形象。
相关证书或培训经历：
有些剧组可能要求演员具备相关的表演证书或参加过专业的表演培训。
推荐和介绍：
演员可以通过演艺公司、资深圈内人推荐或自我推荐来争取角色。
试镜和面试：
演员通常需要通过剧组的试镜和面试，以进一步评估其是否适合角色。
建议演员在准备简历和面试时，充分展示自己的优势和特长，并了解剧组的具体需求和招聘流程，以提高被选中的机会。