演员的待遇问题涉及多个方面，以下是一些主要原因：
高收入
演员尤其是顶尖级别的演员，年收入非常高，有时甚至以亿计算。这种高收入吸引了大量年轻人通过艺考或网络进入娱乐圈，希望实现财富自由。
公众影响力
作为公众人物，演员具有一定的影响力，很多粉丝愿意为见偶像一面或支持偶像而花钱。这种影响力使得演员在业界具有更高的地位，也让他们有更多的机会获得高薪工作。
行业浮躁
现在的娱乐圈越来越注重流量和名气，而不是演技和职业操守。一些演员通过炒作和人际关系来获取资源，而那些真正有才华和职业操守的演员可能会面临无戏可拍的境地。
市场供需关系
随着影视市场的不断扩大，演员的需求量增加，尤其是有流量和知名度的演员。这种供需关系使得演员在谈判薪酬时具有更大的话语权，有时甚至可以虚开高价。
制作成本
一些演员为了保住自己的地位和片酬，不愿意降低薪酬，这增加了制作成本。为了满足这些演员的要求，制片方可能需要通过提高总制片成本来吸引他们，这进一步推高了演员的片酬。
行业规则和不透明
娱乐圈的薪酬体系往往不透明，外界难以了解演员的真实收入情况。这种不透明性使得演员和制片方在薪酬谈判时存在更大的空间，也增加了行业内的不公平现象。
社会舆论和偏见
社会对演员的看法存在偏见，认为演员光鲜亮丽、来钱快，这种观念也影响了演员的待遇。一些演员因为高收入而受到社会的质疑和批评，这也影响了他们的公众形象和待遇。
综上所述，演员的待遇问题是由多种因素共同作用的结果。虽然演员的高收入吸引了大量年轻人进入行业，但行业的浮躁和不透明也导致了一些不公平现象。为了改善演员的待遇，需要从行业规则、市场供需关系和社会舆论等多个方面进行改革和调整。