关于演员副导演的秘密，以下是一些可能存在的负面行为：
中介行为
副导演有时被形容为中介，他们手中掌握大量演员资料，但并不总是通过正规渠道获取这些信息。
他们可能会夸大其手中的资源，或者通过不规范的手段（如编造简历、使用百度百科等）来吸引演员。
抽取高额佣金
副导演可能会以各种名义抽取高额的中介费，这些费用可能不透明，给演员和剧组带来额外负担。
私下接触演员
副导演可能会拦住演员，阻止他们私下接触，以此来控制演员资源。
不道德行为
有报道称，一些副导演会利用试镜的机会邀请演员吃饭，实际上是为了进行不恰当的行为，如潜规则。
有些副导演会在饭局上对女演员进行不恰当的评价和讨论，甚至提出无理要求。
威胁和恐吓
有演员爆料称，他们曾受到副导演的威胁和恐吓，例如被要求支付巨额费用以换取角色或戏份。
资源分配不公
副导演在分配角色和资源时可能存在不公平的现象，一些演员可能会因为副导演的关系而获得更好的角色，而其他演员则被忽视。
财务管理
副导演可能涉及剧组的财务管理，包括演员的差旅费用报销等，他们可能会利用职权进行不当操作。
时间管理和多任务处理
副导演需要管理演员的时间安排，确保拍摄进度顺利进行，但这也可能导致他们忽视其他重要职责。
这些行为不仅损害了演员的利益，也影响了剧组的整体运作和声誉。建议演员和剧组在选择副导演时要谨慎，并尽可能通过正规渠道和透明机制来确保工作的公正性和专业性。