TVB明星工资低的原因主要有以下几点：
市场小，收入有限
TVB的市场相对较小，主要面向香港几百万人口，这导致了其剧集的版权和广告费无法提高，从而影响了整体收入。由于市场小，TVB艺人的工资水平也受到了限制。
薪酬结构不合理
TVB的薪酬结构相对较低，普通艺人的月薪只有4到6万港币，而大牌艺人如佘诗曼、林保怡、林峰等人的薪资也相对较低。这种低薪酬结构使得艺人们难以留住，进一步加剧了人才流失的问题。
行业竞争激烈
随着内地娱乐市场的迅速崛起，吸引了大量观众的注意力，而香港市场的萎缩使得TVB艺人的影响力逐渐减弱。这种竞争压力也反映在艺人的薪酬上，使得他们的收入相对较低。
山头文化和内部竞争
TVB内部存在所谓的“山头文化”，很多艺人都因为站错队或说错话得罪了高层，导致演艺事业停滞不前。这种内部竞争和不稳定的工作环境也影响了艺人的薪酬和职业发展。
拍摄制度和工作环境
TVB的拍摄制度和工作环境相对较为艰苦，经常需要黑白颠倒工作，这对艺人的身心健康造成了很大的压力。然而，尽管如此，他们的薪酬并没有因此得到相应的提升。
综上所述，TVB明星工资低的原因是多方面的，包括市场小、收入有限、薪酬结构不合理、行业竞争激烈、山头文化和内部竞争以及拍摄制度和工作环境等因素。为了改善这一状况，TVB需要从多方面入手，提高艺人的薪酬和福利待遇，同时改善工作环境和拍摄制度，以吸引和留住更多优秀的艺人。