招演员没有工资的情况主要存在于以下几种情境中：
非正规招聘：
有些公司或个人在招聘演员时会谎称提供高薪，但实际上要求应聘者上交各种费用，并且最终不兑现承诺。这种情况下，应聘者不仅得不到工资，还可能损失之前缴纳的费用。
临时性工作：
群众演员和跟组演员等角色通常没有固定工资，他们的收入主要来源于拍摄期间的工作，如每天30-50元的群演费用，或者跟一部戏2000-3000元的月薪。这些演员的收入具有很强的不确定性和波动性，通常需要不断寻找新的机会来赚取收入。
合同条款：
即使是签约经纪公司的演员，也可能存在合同中有底薪规定，但这些底薪可能附带一定的条件和限制，例如需要完成一定数量的工作任务或达到某些业绩指标。如果演员未能满足这些条件，可能会影响底薪的发放。
正式编制与非正式演员：
像濮存昕这样的在编演员会有固定的月工资，而刚出道或跑龙套的演员则没有固定工资，他们的收入主要来源于片酬。
建议
谨慎选择招聘方：在应聘演员职位时，务必选择有良好声誉和正规注册的公司，避免上当受骗。
仔细阅读合同：在签约前，务必仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务，确保合同中明确约定了薪酬和支付方式。
了解行业情况：作为演员，应充分了解行业内的薪酬标准和收入情况，以便对期望的收入有合理的预期。
总之，招演员是否有工资取决于多种因素，包括招聘方的信誉、合同条款以及演员自身的职业地位和工作性质。在选择招聘方和签订合同前，务必进行充分的调查和了解，以保护自己的权益。