小演员公司签约流程可以总结为以下几个步骤：
寻找艺人
星探发掘：经纪公司派出星探在艺术院校、街头、表演现场等场所寻找有潜力的艺人。
业内推荐：通过导演、编剧、其他艺人等业内人士推荐合适的人选。
初步接触与评估
经纪公司与艺人初步联系，了解其基本情况，包括演艺经历、艺术特长、个人形象等。
对艺人进行评估，包括市场潜力、艺术才华、发展前景等方面，判断是否值得签约。
洽谈签约事宜
合同条款协商：包括合同期限、经纪公司的权利与义务（如对艺人的包装、推广、安排演艺工作等）、艺人的权利与义务（如遵守公司安排、保证形象等）、报酬分配等内容。
明确双方在艺人演艺事业发展中的角色与分工，例如艺人的发展规划制定等。
正式签约
在双方对合同条款无异议后，进行签约仪式，签署正式的经纪合同。
签约后，经纪公司按照合同约定开始对艺人进行包装、推广并安排演艺工作等事务。
后续管理与支持
艺人入职后，公司会为其安排相关的培训、宣传推广等工作，对其演艺事业进行全面的管理和规划，帮助艺人逐步提升知名度和影响力。
建议：
艺人在签约前应充分了解合约条款，确保自身权益得到保障。
艺人应选择有信誉和实力的经纪公司，以便更好地发展自己的演艺事业。
签约过程中，艺人可以寻求专业法律人士的帮助，避免潜在的法律风险。