招聘演员时，需要准备的内容通常包括以下几个方面：
招聘公告模板
职位名称：如群众演员、舞蹈演员、儿童玩具女演员等。
招聘人数：如15-20人。
年龄要求：如18至25岁之间，20-28岁之间（特别优秀可放宽）。
性别要求：根据具体职位而定。
身高要求：如女舞蹈演员身高163cm以上，男舞蹈演员身高172cm以上。
其他要求：形象气质佳，具有舞台感染力，性格开朗，具有良好的沟通能力，亲和力强，普通话标准，镜头感强，对演员职业有兴趣，工作认真扎实，具有扎实的演技和较强的沟通协调能力，能够吃苦耐劳，有团队合作精神。
主要职责
配合其他演员和剧组人员，按照剧本完成演出任务。
聘用方式
与公司签订劳动合同。
薪资待遇
面议。
报名方式
打电话报名登记或现场报名。
报名日期和地点根据公告发布时间而定。
联系电话和联系人根据公告发布时间而定。
其他信息
如有其他特殊要求或条件，请在公告中说明。
演员招聘合同
甲方（公司）地址、法定代表人、电话。
乙方（演员）性别、身份证号码、电话。
工作描述：乙方受聘于甲方，担任影视作品中的角色，并必须按照编剧和导演的要求完成演出任务。
薪酬标准：包括五险一金，不含乙方生活、路途、住宿等费用。
演员招募协议
甲方（制作方）地址、联系方式。
乙方（演员）地址、联系方式。
协议目的：甲方向乙方提供演出机会，明确双方权利和义务。
报名资格
接受个人或团体报名，团体每队人数不超过10人。
年龄不限，国籍不限。
形象出众，气质优越。
无不良嗜好，品德良好。
身体健全，无传染、遗传等疾病。
未签约任何演艺经纪合约。
无刑事犯罪或失信执行人记录。
选拔流程
简历筛选：对收到的简历进行筛选，符合要求的候选人将进入面试环节。
面试：面试包括表演展示、即兴表演等环节，以考察候选人的表演能力和潜力。
通过以上内容，可以确保招聘演员的公告或通知既详细又具有吸引力，能够吸引合适的候选人参与。