特约演员的选拔通常包括以下几个方面的考核：
综合能力
台词：考察演员的台词表达能力和语言节奏感。
单人表演：演员需要展示独立表演的能力，表现个人情感和角色塑造。
双人无实物表演：考察演员在没有实际道具的情况下，如何通过表演来构建场景和情感。
形象与气质
外形条件：演员需要具备良好的形象和气质，符合角色要求。
身高要求：通常要求男性身高160厘米以上，女性155厘米以上。
表演经验与技能
演戏经验：有一定的表演经验和角色塑造能力。
才艺展示：准备一个表现个人突出能力的才艺展示，如唱歌、跳舞、武术等。
个人素质与职业态度
自信心：演员需要自信大方地展示自己，不卑不亢。
表现能力：具备较强的表现力和理解能力，能够快速进入角色。
艺术修为和道德素质：注意个人形象，具备良好的职业道德。
其他要求
文化程度：通常要求高中以上文化程度。
年龄与性别：一般要求年满18周岁以上。
演员证与暂住证：需要办理演员证和暂住证。
面试流程
防疫流程：包括测温、亮码、登记等。
自我介绍：需要条理清晰，亮点丰富，不吹嘘自己，展示自己的能力和素质。
现场表演：演员需要进行现场的表演，展示自己的演技。
才艺展示：携带表演道具，展示自己的才艺。
资料准备：准备个人资料、身份证、简历及荣誉证书等。
通过以上几个方面的综合考核，选拔出符合要求的特约演员。建议有意向成为特约演员的人员，提前准备好相关资料和才艺，并在面试中充分展示自己的优势。