声优演员数量相对较少的原因可以归结为以下几点：
市场需求
男性主导市场：男性向的视频游戏产品和动画作品仍然占主导地位，这些作品往往以男性角色为主，因此男声优的需求量较大。相比之下，女声优在这些作品中通常扮演辅助角色，且在一些类型的作品中，如动作游戏或射击游戏中的主角，往往不被市场认可，导致女声优的数量和出圈概率降低。
性别歧视与圈子问题
性别歧视：女声优在业内面临性别歧视和男性圈子的挑战，这使得她们在推销自己和获得市场认可方面更加困难。
社交网络：随着社交平台的普及，艺人自我推销和品牌宣传的效果显著，但女声优在社交网络上的曝光和影响力相对较弱。
市场资本
技术层面：女声优在声音表现力、音色调节、吐字清晰度等技术层面可能稍逊一筹，这导致她们难以获得资本市场相关人员的关注和投资，也无法获得相应的录音设备租赁和后期制作支持。
设备设施：设备设施完善、技术支持、设备投资、音频声效投入等方面的欠缺，使得女声优在技术层面处于不利地位。
文化和社会因素
文化差异：中国配音演员在发音语言上可能显得怪异，台词偏离生活，导致观众感到尴尬和不自然。
受众接受度：国内主流动画的受众范围较小，大多数观众对动画和电影的关注点在于剧情，对配音演员的关注不足。
宣传和曝光
幕后角色曝光率低：在动画宣传中，幕后角色的曝光率较低，导致声优的知名度不高。
市场尝试不足：尽管有些配音工作室尝试增加声优的露脸机会和宣传，但效果并不显著。
综上所述，声优演员数量较少的原因是多方面的，包括市场需求、性别歧视、市场资本、文化和社会因素以及宣传和曝光等。为了改善这一现状，需要从提高市场需求、消除性别歧视、增加市场资本投入、改善文化和社会认知以及加大宣传和曝光力度等多个方面入手。