关于教师工作时是否应该化妆，存在以下几种观点：
不应化浓妆
教师的仪容仪表要求端庄得体大方，化浓妆、染指甲、染异色头发、着露脐装、超短裙、袒胸露乳等均与职业不符。
规范教师仪容仪表，为学生做出示范是师风建设的一个重要方面，是师德评价参数之一。
可以化淡妆
化淡妆可以体现老师的外表美，尤其是女教师，更能体现出内在的素质。
适当的淡妆可以让人看起来更有精神，同时节省化妆和卸妆的时间，提高工作效率。
淡妆能让女教师变得更有气质更具朝气，增加亲和力，增强与学生的亲近感。
个人自由与学校规定
有声音认为，化妆是个人自由，学校不应该强制规定。
然而，也有意见指出，教师应该注重个人形象，以符合教师的职业要求。
创新与传统的平衡
一些学校鼓励教师创新个人形象，如杭州春晖小学的校长鼓励女教师化妆，认为这有助于提升教师气质和班风。
传统与现代的冲突在于找到适当的平衡，既能体现出教师的专业形象，又能尊重教师的个人选择。
建议
综合考虑以上观点， 教师在工作时可以选择化淡妆。淡妆不仅能够体现教师的专业形象，还能保持端庄得体的仪容仪表，同时不会过于浓重，符合教师的职业要求。学校应制定明确的规定，指导教师在保持专业形象的同时，也可以适当追求个人风格。