在美国找工作时，可以使用以下几款软件来提高效率和成功率：
功能：LinkedIn是一个专业的社交网络平台，适合建立职业社交网络、发布职位信息、搜索工作机会、与招聘人员互动等。
优势：拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息，可以通过人脉推荐获得工作机会，还可以通过Indeed聚合职位列表，按优先级和工作阶段分类。
Indeed
功能：Indeed是一个全球知名的招聘网站，提供职位搜索、简历上传、薪资评估、公司评论等功能。
优势：信息量大且全面，覆盖行业和职位众多，适合各种经验水平的求职者，提供免费使用。
Glassdoor
功能：Glassdoor不仅提供职位搜索，还包括公司评价、面试准备、薪资状况、福利等信息。
优势：可以帮助求职者了解公司的真实情况，包括员工评价和面试问题，适合在求职前做充分准备。
CareerBuilder
功能：CareerBuilder提供职位搜索、简历优化、职业发展路径规划等服务。
优势：拥有大量的职位信息和独特的推荐系统，可以根据用户的搜索记录和简历信息推荐合适的工作。
Snagajob
功能：Snagajob主要针对兼职和小时工，提供即时的工作列表和一键申请功能。
优势：适合寻找兼职和临时工作的求职者，可以通过个性测试展示自己的个性。
ZipRecruiter
功能：ZipRecruiter主要服务于中小企业，提供大量的职位信息，适合那些可能达不到大公司要求的求职者。
优势：弥补了招聘网站在中小企业市场的欠缺，为求职者提供了更多的选择。
AngelList
功能：AngelList是一个专门为初创公司和小型企业发布职位的平台，适合刚毕业的学生或实习生。
优势：门槛较低，适合初学者和预算有限的公司。
建议：
综合使用：可以根据自己的需求和求职目标，综合使用以上几个平台，以获取更全面和多样化的工作机会。
优化简历：在申请任何职位之前，确保简历是最新的，并且针对每个职位进行了优化，以提高被录用的机会。
积极Networking：充分利用LinkedIn等平台的人脉资源，主动联系校友和公司员工，获取内部推荐和工作机会。
充分准备：在面试前，通过Glassdoor等平台了解公司的详细情况，做好充分的准备，以提高面试成功率。