软件测试人员可以通过多种方式赚取外快，以下是一些建议：
众测平台
注册并加入如testin、Alltesting等众测平台，利用碎片时间查找并提交软件缺陷。任务周期通常在1-5天内，收入按缺陷等级积分总和计算。
参与testin云众包，除了线上测试任务，还有线下驻场测试任务，报酬较高，但需要测试者本人去现场测试。
招聘平台
在招聘网站上发布兼职简历，如智联招聘、BOSS直聘等。有些外包公司会在紧急任务时寻找兼职测试人员，薪资通常日结。
第三方企业外包服务平台
通过威客网、猪八戒网等平台寻找测试任务，需要自己寻找并接洽任务，这种方式相对有保障。
培训讲师
如果你在测试领域有丰富经验，可以尝试在网上开设公开课，如网易云课堂、腾讯课堂等。前期可以开放免费课程积累人脉，后期可以收费授课。
知识付费平台
在业界有一定影响力后，可以在知识付费平台上开设课程或提供咨询服务，如知乎live、在行等。
产品内测
通过人脉或技术论坛寻找初创企业或小型私企的内测机会，参与产品上线前的测试工作，通常按项目整体计费。
写文章投稿
将工作中的问题、技术心得等总结成文章，投稿到CSDN、今日头条、公众号等平台，通过广告收入或读者付费获得收益。
音频/视频内容制作
利用自己的专业知识制作音频故事或视频内容，上传到喜马拉雅、头条等平台，通过广告收入或粉丝打赏获得收益。
参与漏洞应急响应平台
如补天漏洞应急中心、漏洞盒子等，通过挖掘漏洞并提交修复方案来赚取报酬，但这需要较高的技术水平。
CTF代打
通过帮助选手在网络安全竞赛中代打来获取利益，收入较高，但属于违规行为。
合法授权渗透测试
接受机构或企业的委托，对其官网、产品进行渗透测试，挖掘安全漏洞并提交修复方案，这是一种技术含量高且收入可观的外快来源。
提升技能
不断学习新的测试技术，如自动化测试、性能测试，提升自己的市场竞争力，从而获得更好的薪资和更多的兼职机会。
成为项目负责人
通过积累技术和管理经验，成为测试团队的项目负责人或管理层，从而获得更高的薪资和职位。
建议软件测试人员根据自己的技术水平和兴趣选择合适的兼职方式，同时不断提升自己的专业技能，以获得更好的外快和职业发展机会。