在求职软件搭讪，可以遵循以下几个步骤和技巧：
完善个人资料
在求职软件上完善个人资料，包括教育背景、工作经历、技能和证书等，以便HR更好地了解你的背景和能力。
打招呼
使用一个结构化的打招呼模板，例如：“BOSS您好，我对您发布的XX岗位很感兴趣。本人具有X年XXX相关的工作经验，上一段工作经历是在XXX公司担任XXX。主要负责XXXX，XXXX以及XXXX。擅长XXXX，从0到1XXXX，落地XXXX，沉淀相关文档XXX余篇。”。
寻找共同话题
通过照片观察细节，找到一些共同的话题进行开场白，例如：“你照片里的XX（耳环、项链等）真可爱”或者“哇，你的妆很自然啊，还挺好看的!”。
如果软件里可以编辑个人爱好，了解并提及对方喜欢的电影、音乐等，例如：“我也听过这个人的歌”或者“这个电影挺老的了，可是真的挺好看的，你喜欢里面哪个情节啊？”。
保持专业和礼貌
与HR交流时，要尊重对方的时间，避免过于频繁地发送消息或打扰对方。
用简洁明了的语言表达自己的观点和问题，避免冗长和模糊。
提问需要有深度和针对性，展示对公司和职位的兴趣和了解。
保持专业礼貌，避免使用不当的语言或态度，以维护良好的形象。
展现个人优势
在交流中，要突出自己的优势，例如：“我擅长XXXX，从0到1实现了XXXX，并且有相关的文档沉淀。”这样可以增加自己的吸引力，让HR对你产生兴趣。
保持神秘感
适当保持神秘感，但展现自己的优秀品质和三观，以赢得对方的认可。
通过以上步骤和技巧，你可以在求职软件上更有效地搭讪HR，提高自己的求职成功率。