企业在面对软件侵权时，可以采取以下策略来应对：
选择正版软件或替代软件
企业应首先了解主营业务所涉及的软件，并通过正规渠道购买正版软件或取得授权许可。
如果正版软件价格昂贵，企业可以考虑选择功能相近且价格较低的开源软件作为替代。
区分员工个人使用行为
企业应明确要求员工不得使用侵权软件，并确保员工在使用软件时遵守相关规定。
选择软件托管服务
企业可以考虑将软件服务委托给第三方软件服务提供商，并签订托管服务合同，明确双方的权利和责任，以减少侵权风险。
查明真相
企业应立即在公司内部清查是否存在使用盗版软件的行为，并要求相关员工立即卸载和停止使用。
同时，企业应要求供应商也进行自查，并采取相应措施。
了解需求
企业应根据实际情况评估对正版软件的需求，并安排采购人员适时适量进行采购。
签订软件使用许可协议
企业应与软件供应商签订软件使用许可协议，明确软件的使用范围、期限和费用等内容，以免发生纠纷。
保护软件著作权
企业在研发软件时，应保护自己的软件著作权，例如提交软件著作权申请并获得相关证书。
加强监管
企业应建立相应的监管机制，避免员工私自复制、传播软件或盗用外部软件资源。
建立合规制度
企业应制定软件使用管理制度，明确员工使用软件的范围、权限和责任，提高员工的法律意识和安全意识。
停止侵权行为
一旦发现侵权行为，企业应立即停止所有侵权行为，并考虑与软件著作权人进行沟通，寻求协商解决。
寻求法律帮助
如果协商不成，企业应寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
通过以上措施，企业可以有效应对软件侵权风险，保护自身的合法权益。同时，企业还应加强版权保护意识，使用正版软件，以减少潜在的法律风险。