在交友软件上招聘，可以遵循以下步骤：
选择合适的交友软件：
首先，你需要选择一个适合招聘的交友软件。一些常见的交友软件包括微信、陌陌、探探等。这些平台通常有大量的用户，可以帮助你接触到更多的潜在候选人。
创建个人资料：
在选定的交友软件上创建一个专业的个人资料，包括你的姓名、联系方式、职业背景、教育经历等。确保你的个人资料清晰、真实，并展示出你的专业能力和个人魅力。
发布招聘信息：
在交友软件上发布招聘信息。你可以通过发布动态、朋友圈或者私信的方式，向目标人群传达你的招聘需求。在发布信息时，要明确列出职位要求、工作职责、薪资待遇等信息，以便让潜在候选人了解你的招聘需求。
筛选候选人：
通过私信或评论的方式，与潜在候选人进行初步沟通，了解他们的背景和兴趣。根据他们的回答，筛选出符合你要求的候选人。
深入交流：
与筛选出的候选人进行深入交流，了解他们的技能、经验和职业规划。可以通过电话、视频面试或者线下见面的方式进行。
评估和录用：
在交流过程中，评估候选人的能力和适配度。如果候选人符合你的要求，可以发出录用通知，并安排入职手续。
需要注意的是，在交友软件上招聘时，要保持专业和礼貌，避免过于随意或冒犯性的言辞。同时，要确保你的招聘信息真实、准确，避免虚假招聘带来的法律风险。