明星找工作的难度可以从多个角度来分析：
行业整体不景气：
影视行业目前处于寒冬时期，整体不景气，导致投拍的影视作品数量大幅减少。这使得演员们的工作机会减少，而明星的数量并没有相应减少，导致竞争更加激烈。
高片酬要求：
有些演员在行业不景气的情况下仍然要求高片酬，这使得很多制作方望而却步，不敢请这些演员，最终导致这些演员自己砸了自己的饭碗。
行业门槛较低：
娱乐行业相对于其他行业来说，学历门槛较低。许多明星在出道时并没有高学历，甚至小学文化水平就进入娱乐圈。因此，即使是明星，也不一定能够轻松找到工作，尤其是在需要高学历的领域。
市场竞争激烈：
随着互联网自媒体的兴起，越来越多的网络剧、自媒体视频和短视频等新兴媒体形式涌现，这些新兴媒体的制作相对容易、省时省力且成本较低。这使得传统的大片和电视剧在市场竞争中处于劣势，进而影响到演员的就业机会。
敬业度和演技问题：
部分演员在拍摄过程中表现不佳，或者片酬要求过高而敬业度不够，导致作品未能通过或即使通过也未能获得好评。这使得导演和制片方在选择演员时更加谨慎，进一步增加了明星找工作的难度。
公众期望和压力：
明星作为公众人物，其一言一行都会产生深远的社会影响。他们被期望在公益事业和公共议题等方面发挥积极作用，但同时也被赋予过高的责任期待。这种压力使得明星在找工作时不仅要考虑自身的专业能力，还要考虑公众形象和社会责任。
综上所述，明星找工作的难度主要源于行业整体不景气、高片酬要求、行业门槛较低、市场竞争激烈、敬业度和演技问题以及公众期望和压力等多方面因素。