明星到处解约的原因可以归纳为以下几点：
利益分配不均
明星与公司之间的利益分配往往存在不平等现象。当明星认为自己的付出与所得不成正比，比如经纪公司抽取过高比例的分成，双方可能产生矛盾从而解约。
资源分配问题
经纪公司可能无法为明星提供足够的资源，如优质的影视角色、音乐制作机会等，导致艺人选择解约以寻求更好的发展空间。
有时公司甚至会从艺人身上分走资源提供给其他艺人，而不给予足够的利益回报，这会进一步加剧双方的矛盾。
不公平对待
明星可能会遭受不公平对待，例如公司强迫其从事违背意愿的工作，如不合理的应酬或接演不适合的角色等。
形象管理问题
若经纪公司在艺人形象受损时未能及时补救，艺人可能会考虑解约。
合同条款的争议
合作过程中双方可能产生不可调和的矛盾，如合同条款的争议、创意理念的分歧等，这些矛盾可能导致解约。
个人发展受限
当艺人感觉自己在公司的发展受限，无法实现自己的职业目标时，可能会选择解约。
公众压力
明星身处公众视野中，面临巨大的压力和关注，有时这种压力会让他们想要逃离现有的环境。
职业疲劳
长期的高强度工作和压力可能导致明星身心俱疲，产生厌倦感，从而选择解约。
市场变化和个人需求
市场变化和个人生活需求也可能促使明星选择解约。例如，明星可能想要调整自己的经营策略或追求其他兴趣爱好。
法律和经济因素
解约往往涉及法律程序和经济赔偿，有时明星为了自身利益最大化，会选择解约。
综上所述，明星解约的原因多种多样，既包括经济利益的冲突，也包括个人发展和心理压力的考量。每个案例的具体情况都有所不同，但大致可以归结为上述几类原因。