大学聘请明星的原因多种多样，但主要可以归纳为以下几点：
提升知名度和影响力
明星通常具有很高的曝光率，聘请他们可以迅速提升大学的知名度和影响力，而不需要长时间的品牌积累。
通过与明星的合作，大学可以吸引更多的关注，从而在生源和经费竞争中占据优势。
拓展学生视野和知识
明星在其领域往往有丰富的经验和知识，他们可以通过讲座、教学等方式，为学生提供新的视角和知识拓展。
例如，邀请明星讲述自己的职业生涯和成功经验，可以帮助学生了解行业的最新动态和发展趋势。
吸引生源
明星的加入可以吸引更多学生的关注和兴趣，从而提高学校的生源质量。
通过明星的代言或参与，大学可以在招生宣传中占据有利地位。
文化氛围的多样性
聘请明星可以丰富大学的文化氛围，增加校园的多样性和活力。
明星的独特经历和背景可以为学生提供更多的启发和激励。
然而，这种做法也存在一些争议和问题：
学术性和专业性的质疑
明星是否具备学术功底和教学能力是一个重要问题，如果明星只是挂名而不真正参与教学，可能会导致学生和教育质量受损。
过度依赖明星效应可能会忽视学校的内涵发展和教学质量的提升。
价值观和教育目标的偏离
聘请明星可能会让学生产生误解，认为成功和名气比实际学术成就更重要，从而偏离教育的本质目标。
这种做法可能会加剧高校的浮躁和庸俗之风，影响整个大学的文化和精神品质。
长期效应的考量
明星效应可能只是短暂的，难以形成持久的品牌影响力。大学需要注重长期的品牌建设和内涵发展。
综上所述，大学聘请明星可以带来一定的短期效益，但长期来看，更重要的是注重学校的内涵发展、教学质量的提升和学术实力的增强。在聘请明星时，大学需要权衡其利弊，确保这种做法符合教育目标和价值观。